Las empresas no pueden existir sin colaboradores. Para llevar a cabo una correcta relación entre ambas partes, existen leyes que regulan las relaciones entre empresa y trabajadores para lograr un entorno de trabajo seguro, evitar abusos de ambas partes y proveer lineamientos legales cuando la relación laboral comienza o termina. Por ello ofrecemos soluciones y asesoría con abogados laborales.
El derecho laboral mexicano está orientado a los trabajadores y es, hasta cierto grado, proteccionista de dicho sector, lo cual a veces pudiera interpretarse como desventajoso al patrón. Sin embargo, el derecho laboral mexicano y la jurisprudencia han progresado, logrando otorgar un equilibrio entre ambas partes, trabajadores y patrones, para defender sus intereses ante los tribunales laborales, siempre y cuando cuenten con asesoría legal laboral especializada.
¿Qué hace un abogado laboral?
Nuestra Firma de abogados en derecho laboral, sen ha desarrollado experiencia en defender a empresas y patrones contra demandas y reclamaciones de parte de trabajadores, logrando que dichas reclamaciones no afecten el patrimonio así como la reputación de nuestros clientes. Es importante recalcar, el litigio laboral es altamente contencioso y si es llevado por las manos equivocadas, los resultados pueden ser desastrosos para el negocio.
Nuestros servicios como abogados laborales
Contamos con un portafolio de soluciones legales laborales, por mencionar algunas:
- Litigio laboral.
- Representación legal en todo el territorio nacional.
- Experiencia en y resultados favorables en asuntos de litigio laboral complejo.
- Juicios laborales individuales
- Juicios colectivos
- Contratos individuales y colectivos de trabajo
- Despidos injustificados
- Rescisión de contratos
- Reparto de utilidades
- Acoso laboral
- Salarios vencidos
- Renuncias y finiquitos